Mục đích công việc:

• Đảm bảo công tác quản lý đấu thầu các dự án của Công ty;

• Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với các Đối tác, NCC, NTP để nâng cao khả năng cạnh tranh, khả năng trúng thầu.

Trách nhiệm chính :

• Hoạch định triên khai thực hiện mục tiêu, kế hoạch chung của phòng;

• Phân công công việc cho Phó phòng, Trưởng bộ phận và cán bộ, nhân viên trong phòng;

• Hướng dẫn và đưa ra quyết định đối với các vấn đề vướng mắc trong quá trình triển khai đấu thầu

• Chỉ đạo xây dựng và phê duyệt các quy trình, hướng dẫn công việc trong phạm vi hoạt động cùa phòng;

• Phân công công việc, định hướng vả kiểm tra việc thực hiện các dự án

• Hoạch định chiến lược cho dự án báo giá, đấu thầu: Tìm hiểu, phân tích và xử lý thông tin liên quan đến dự án báo giá, đấu thầu;

• Thiết lập mối quan hệ với CĐT, TV, NCC,NTP...;

• Phân tích, đề xuất các giải pháp phòng ngừa rủi ro cho dự án;

• Phối hợp với các phòng ban, công trường

• Kiểm tra, phản biện công việc thực hiện của các bộ phận trong Phòng;

• Tham gia hoặc cử người tham gia phỏng vấn, làm rõ hồ sơ, đàm phán ký kết hợp đồng.

• Lập và phân tích các báo cáo thuộc nhiệm vụ phòng ĐT đảm bảo hoạt động cùa Phòng ĐT và Công ty an toàn, hiệu quả;

• Tham mưu cho Ban TGĐ các vấn đề liên quan đến hoạt động đấu thầu cũng như trong quá trình tìm kiếm nguồn công việc;

• Kiến nghị sửa đồi các quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ...;

• Nhận dạng, đo lường, đánh giá các rủi ro có thể gặp phải trong hoạt động của phòng.

• Hoạch định lộ trình phát triển của tất cả CBNV trong phòng;

• Quan sát, đánh giá hiệu quả công việc và năng lực của CBNV trong Phòng, trình và duyệt các chính sách lương, thưởng, phụ cấp theo đúng quy định của Công ty và tình hình thực tế của Phòng ĐT;

• Tổ chức, xây dựng một đội ngũ CBNV chuyên nghiệp, một tập thể đoàn kết và vững mạnh;

• Tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng, tạo lập và duy trì tinh thần hỗ trợ công tác giữa các thành viên trong phòng.

• Hướng dẫn, đào tạo về nghiệp vụ, phổ biến văn bản, tài liệu có liên quan đến phạm vi hoạt động của Phòng;

• Tạo lập và duy trì mối quan hệ hợp tác hỗ trợ với phòng ban nghiệp vụ khác và các công trường;

• Thực hiện các công việc khác do Ban Tổng giám đốc yêu cầu trong phạm vi chức năng của P.ĐT.