● Chịu trách nhiệm quản lý, xây dựng kế hoạch bán hàng tại Showroom

● Phân bổ doanh số cho nhân viên, chịu trách nhiệm về doanh số chung của Showroom

● Tham gia công tác tuyển dụng, đào tao/kèm cặp nhân viên (nhân viên cũ/mới)

● Trực tiếp quản lý nhân sự tại showroom: ý thức tác phong, nội quy, công ca làm việc…

● Chịu trách nhiệm về công tác hàng hóa tại Showroom: hiện trạng hàng hóa, tổ chức sắp xếp/trưng bày hàng hóa,giao hàng (nếu có)

● Truyền thông cho đội ngũ nhân viên về các chính sách, quy định, các yêu cầu của Ban giám đốc

● Tiên phong và gương mẫu trong các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp như: hoạt động phong trào đoàn thể, thăm hỏi ốm đau, động viên khuyến khích nhân viên…

● Và các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, Marketing
• Có kiến thức về bán hàng, quản trị kinh doanh.
• Ứng viên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực thương mại, bán lẻ.. phân phối các thương hiệu, nhãn hàng cao cấp
• Kỹ năng: Quản lý, ra quyết định, kỹ năng sale, kỹ năng sắp xếp tổ chức công việc khoa học,
• Kỹ năng giao tiếp tốt ,kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề
• Khả năng giao tiếp, thuyết trình
• Khả năng làm việc nhóm