- Thực hiện Tuyển Dụng nhân sự theo nhu cầu của các phòng ban
- Thực hiện đào tạo ( trong & ngoài )
- Tiếp nhận & phát triển NNL
- Xây dựng hệ thống mô tả công việc
- Theo dõi HĐ & chính sách NLĐ
- Xây dựng hệ thống KPI

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản Trị (Nguồn Nhân Lực, BHLĐ, Luật Dân Sự,...);
- Nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo và kỹ năng giao tiếp tốt
- Có tinh thần trách nhiệm, khả năng thích ứng, khả năng tổ chức cao;
- Khả năng đánh giá và ra quyết định độc lập;
- Có kinh nghiệm trong vị trí tương tự từ 03 năm (Senior) là một lợi thế;