1. Phát triển hoạt động kinh doanh:

• Hoạch định và thực hiện các kế hoạch chiến lược của từng kênh phù hợp với chiến lược của Công ty, đưa ra các chiến dịch quảng cáo kênh có thể tối đa hóa tiềm năng bán hàng, tạo kế hoạch bán hàng hàng năm để thực hiện các chiến lược của bộ phận.
• Xác định và xây dựng chiến lược giá phát triển và quản lý ngân sách bán hàng để đảm bảo tất cả các hoạt động bán hàng liên kết với chiến lược và ngân sách của Công ty.
• Tổ chức thu thập phân tích, đánh giá thị trường.
• Xây dựng kế hoạch doanh thu, lợi nhuận bao gồm các hoạt động, chương trình khuyến mãi định kỳ hàng tháng và mục tiêu trong tương lai do BGĐ đề ra.
• Đảm bảo vận hành, kết nối các bộ phận nội bộ của Công ty đáp ứng nhu cầu của đơn hàng và xử lý đơn hàng ở mức tốt nhất theo tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty.
• Điều hành và quản lý các nhận sự vận hành đảm bảo thực hiện tốt các chỉ tiêu đã đặt ra.
• Xây dựng và phát triển kênh phân phối, hệ thống Showroom, đại lý hiệu quả tương ứng các nhãn hàng của Công ty.
• Tổ chức các hoạt động hỗ trợ và chăm sóc và dịch vụ cho khách hàng.
• Báo cáo thường xuyên hoặc đột xuất kết quả kinh doanh các ngành hàng của Công ty.
• Kết hợp chặt chẽ cùng bộ phận Marketing để thâm nhập, tăng trưởng, thu hút hoặc định hướng khách hàng mục tiêu.

2. Quy trình – Hệ thống – kiểm soát:

• Phụ trách xây dựng hoặc hỗ trợ xây dựng Quy trình/ Hệ thống liên quan đến hoạt động kinh doanh, bán hang.
• Xây dựng hoặc đề xuất các giải pháp kiểm soát hoạt động bán hàng phù hợp.

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên (Chuyên ngành liên quan: Quản trị kinh doanh; Điện – Điện tử; Tự động hóa; Cơ khí; …)
• Có kinh nghiệm tối thiệu từ 3 – 5 năm ở vị trí Giám đốc Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương cùng lĩnh vực ngành nghề.
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ Quản lý Vùng; Giám sát bán hàng; Nhân viên kinh doanh trên phạm vi toàn quốc.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các ứng dụng phần mềm bán hàng, …
• Có kiến thức về thị trường, tâm lý học. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược.
• Am hiểu Digital Marketing.
• Có kinh nghiệm bán hàng B2C và B2B.
• Ngoại ngữ: Giao tiếp thành thao và có khả năng làm việc trực tiếp với đối tác người nước ngoài (Tiếng Anh/ Tiếng Hoa/ Tiếng Nhật).

• Khả năng lãnh đạo, đào tạo, cố vấn và quản lý tốt.

• Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp chuyên nghiệp.

• Người có thể truyền cảm hứng và thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên.

• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.

• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và phối hợp nhiều nhiệm vụ cùng lúc.

  • Độ tuổi: 35 - 45